Lors de la réunion de la commission ASC (Activités Sociales et Culturelles) de juin, les élus FO a été le seul syndicat à demander que 150€ soient distribué en chèques cadeaux pour les salariés. La commission composée des trois organisations syndicales a demandé qu’un vote ait lieu lors du CSE. La proposition était la suivante (extrait du compte rendu de la commission):
CARTE/ CHEQUE CADEAU NOEL :
- montant accordé : nous faisons trois propositions de montant à soumettre au vote :
la première de 75 euros , comme mis sur le budget
OU la seconde de 110 euros, (nous ne ferons pas de sortie CSE cette année, nous reportons donc 30 000 euros sur la carte de Noël )
OU la dernière de 150 euros par personne , en reportant l’intégralité du budget sortie cse de l’année 2021.
Lors du CSE de septembre, les élus CFDT et CGT, ont décidé de changer d’avis (malgré l’avis de la commission dont ils font également partie) en mettant au vote la proposition suivante: 90€ en chèque cadeau (contre 110 l’année dernière) en espérant pouvoir organiser une sortie et reporter le budget 2021 restant sur l’année 2022. après discutions, les élus CFDT et CGT ont finalement mis au vote la somme de 100€.
Les élus FO ont voté contre cette proposition estimant que les sorties sont très loin d’intéresser l’ensemble des salariés et que les sommes versées en chèques cadeaux étaient totalement insuffisantes.
Le CSE a décidé d’aller contre les propositions des élus FO et a voté à 14 voix contre 4 (dont les 3 voix FO) une diminution des chèques cadeaux de 10€ par rapport à l’année dernière.
De plus FO ne comprend pas l’intérêt de reporter les budgets prévus pour l’année 2021 sur 2022 et souhaite que tout le budget soit restitué aux salariés sous forme de chèques cadeaux en 2021.