Alors que le SMIC a augmenté de 0.99% en janvier 2021, et augmentera de 2,2% au 1er octobre 2021, soit une augmentation mensuelle de 50.78€ brut par mois, la direction voudrait que le syndicat FO appose sa signature sur un accord visant à donner une prime (non pérenne) de 310€ net pour l’année ?
Et bien Force Ouvrière ne négocie pas des miettes !
Rappelons que la revendication de FO pour les NAO de 2021 était une augmentation collective de salaire de 600€ net par an.
C’est quasiment aujourd’hui l’augmentation que prend le SMIC…
La décision de l’employeur et des signataires de cet accord a pour conséquence un tassement des salaires. Aujourd’hui beaucoup de salariés se rapproche dangereusement du SMIC et cela FO ne l’accepte pas !
Rappelons à toutes fins utiles, que l’entreprise a réalisé un résultat d’exploitation positif en 2020 contrairement aux salariés qui eux ont perdu du salaire du fait de l’activité partiel…
Si vous aussi vous en avez assez de perdre du pouvoir d’achat, rendez vous dans les assemblées générales organisée par FO la CGT et l’UNSA réunissant tous les Pôles du groupe (Services et Biens Médicaux, Personnes Agées, Accompagnement et soins) pour préparer le rapport de force et préparer la grève du 5 octobre !