
Le syndicat FO revendiquait une prime d’ancienneté que les salariés auraient perçue chaque année, avec une augmentation progressive au fil des ans. Cependant, la direction a opté pour une « prime de fidélité », versée uniquement à des dates précises (après 3 ans, 5 ans, 10 ans, etc.). Ainsi, si vous avez 7 ans d’ancienneté et que votre collègue en a 5, il percevra une prime, tandis que vous devrez attendre d’atteindre 10 ans d’ancienneté pour la percevoir. Une belle démonstration de « cohérence sociale » selon VYV3 PDL…. FO revendique le versement d’une véritable prime d’ancienneté à l’ensemble des salariés au bout d’un an d’ancienneté et l’augmentation générale des salaires! |