Le 1er Juin, Elisabeth Borne visitera une crèche du groupe VYV3.
Une occasion pour les salariés du secteur de la petite enfance et pour le syndicat FO de réaffirmer et faire entendre nos revendications.
Partout, dans tous nos établissements, nous constatons :
• Des salaires qui ne nous permettent plus de vivre de notre travail
• La perte généralisée des droits,
• La dégradation des conditions de travail
• Une perte sans précédent de l’attractivité de nos métiers.
Pour les salariés de la petite enfance et le syndicat Force Ouvrière, il faut s’attaquer aux causes de la pénurie de personnel dans les structures d’accueil : rémunération trop faible, manque d’attrait des formations, conditions de travail dégradées, pénibilité non reconnue… Elles sont autant de facteurs qui peuvent expliquer la pénurie actuelle de personnel.
En outre, le gouvernement voudrait nous faire travailler jusqu’à 64 ans en faisant peser sur nous, salariés victimes d’une paupérisation une réforme injuste qui n’a aucune légitimité sociale et structurelle.
Nous revendiquons :
• L’augmentation immédiate de nos salaires à hauteur de l’inflation
• L’embauche immédiate sur tous les postes vacants de personnel qualifié.
• L’obtention des 183 € pour tous les exclus du Ségur à compter du 1er juin 2021
• L’obtention intégrale de la prime décentralisée dans la CCN 51 sans aucun
abattement
• Des ratios d’encadrement à 50/50, hors apprentis
• Des remplacements systématiques en cas d’absence de salarié
• Un temps d’analyse de la pratique de 2 heures/mois dans toutes les structures
• Le respect du taux d’accueil par professionnel auprès de l’enfant.
• Un plan ambitieux de formation des salariés
• L’ouverture massive de places en formation initiale
• L’Abandon de la loi Taquet
• La prise en charge intégrale et immédiate par l’employeur des trois jours de carence en cas d’arrêt maladie.
• l’Abandon de la réforme des retraites
Venez nombreux accueillir la Première Ministre!
Rendez-vous le 1 Juin à 9h30 sur le parking du Géant la Roseraie à Angers